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Diversidad, equidad, inclusión y pertenencia en Bose

En Bose, la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia (DEIB) son fundamentales para nuestra misión de sostenibilidad. Acogemos a comunidades diversas y las voces únicas a las que brindamos servicio, y reconocemos que las expectativas de la sociedad en cuanto a la equidad social, ambiental y económica seguirán creciendo. Mediante la instalación de un consejo de diversidad global, la expansión de las iniciativas de diversidad y la implementación de capacitaciones sobre prejuicios inconscientes, estamos trabajando activamente para avanzar en nuestras prácticas de diversidad e inclusión, lo que permite a nuestros empleados ser quienes son y mejorar nuestras comunidades, juntos.

Botón que dice: Marcha en Washington por el trabajo y la libertad, 28 de agosto de 1963